Des études démontrent que les femmes ne voyagent pas tout à fait comme les hommes, elles adoptent plus que les hommes des stratégies d’évitement des espaces de transport. En quoi et pourquoi les perceptions différent-elles entre femmes et hommes et quelles solutions pour rendre ces espace plus accueillants et sûr pour tous et toutes ?
Près de 9 femmes sur 10 ont été victimes ou témoins d’atteintes sexistes et sexuelles commises sur leur réseau de transport. Une grande partie d’entre elles sont mineures.
Des podcasts passionnants, une sélection littéraire à couper le souffle, des images poignantes… Tous s’attaquent aux violences faites aux femmes !
En 2022, 244 000 victimes de violences conjugales ont été enregistrées par les forces de sécurité. Mais de quoi parle-t-on, au juste ? Comment aider les victimes et comment lutter contre ce phénomène ? Des ressources et des solutions existent.
Voici quatre actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs depuis toujours, la SNCF s’est naturellement saisie du sujet des violences conjugales. Consciente de leur ampleur, elle a mis en place plusieurs dispositifs d’aide aux victimes.
Chers membres SNCF Mixité, L’ambassade Centre-Val-de-Loire vous propose un atelier de développement personnel : » Faire le bilan et se projeter ». Belle journée à vous 🙂
Chers membres SNCF Mixité, 🏃🏼♀️ Retour en images sur les 10 et 20 kms de Tours du dimanche 24 septembre. 🏃🏼♂️ 👏🏼 Nous remercions la Team SNCF Mixité de la…
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Une série sur la lutte des femmes pour se faire une place dans le sport, une autre sur la santé mentale des champions et des parcours d’athlètes hors du commun…
Découvrez notre sélection inspirante autour du sport.
Pour un esprit sain dans un corps sain, rien de mieux que le sport ! Encore faut-il y avoir accès de manière équitable… En 2023, les femmes sont encore lésées dans ce domaine. Où en est l’égalité des genres dans le sport en France ?
Aurore Bavay et Laetitia Obes sont ambassadrices de Paris Nord et Est du réseau. Elles sont impliquées depuis plusieurs années dans les événements sportifs proposés par SNCF Mixité. Des moments qui soudent et mobilisent de belles valeurs !
La Fondation SNCF offre à ses collaborateurs l’opportunité précieuse de soutenir des initiatives essentielles comme Capital Filles et Kodiko, qui visent à encourager l’émancipation des jeunes filles issues de milieux défavorisés et à faciliter l’intégration des personnes réfugiées en France, via un dispositif de mécénat de compétences sur son temps de travail.
Le 26 septembre 2023, SNCF a obtenu le Label CAP HANDEO « Entreprise engagée auprès des salariés aidants » pour les trois prochaines années. Un projet piloté par Optim’services Action Sociale et les 5 Sociétés du Groupe.
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Dans le domaine de l’emploi, l’égalité entre les femmes et les hommes se définit par la même possibilité d’accès à un poste, le même déroulement de carrière, et une rémunération équivalente. Pourtant, partout dans le monde, force est de constater que cette égalité est loin d’être atteinte… Comment les femmes sont-elles protégées ?
Vous vous souvenez ? Nous avons lancé l’année dernière, un appel aux membres du réseau désireux de devenir les animateurs de nos ateliers de développement personnel et de participer ainsi à l’élaboration d’un modèle innovant, qui est dans l’ADN de notre réseau. Si l’aventure vous tente, c’est le moment de se lancer !
Vous souhaitez vous engager, individuellement ou en équipe, pour faire bouger les lignes de la mixité et encourager la féminisation des équipes SNCF ?
Une docu-série qui visibilise la place des femmes dans le hip-hop, des podcasts sur les destins extraordinaires de deux Angela et un livre-enquête dont on ne sort pas indemne.
Après plus de trois ans à la coordination et l’animation des ambassades, Vanessa part vers d’autres horizons. C’est Anne-Lise qui assumera ce poste clé de la vie du réseau à partir du 1er octobre. Échange sur deux parcours engagés.
Vous avez envie de rencontrer de nouveaux collègues, de participer à un tournoi dans la bonne humeur, quelque soit votre niveau?
Rejoignez l’équipe et venez jouer!
Les vacances d’été vont commencer pour beaucoup d’entre vous.
Des classiques à redécouvrir ou les sorties de l’année à rattraper… Voici notre sélection de l’été.
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Aller sur YouTube quand on est une femme, c’est une aventure pleine de surprises… La série documentaire Femmes sous algorithmes nous le prouve non sans humour.
Les comportements dits « virils » au sein des collectifs de travail majoritairement masculins ont-ils un impact sur la sécurité ? Une étude sociologique, menée à l’initiative de SNCF Mixité, a cherché des réponses à cette question. Rencontre avec Agnès Huchon, ambassadrice Normandie et Gaël Barbier, directeur Sécurité Groupe, tous deux impliqués dans cette démarche.
Vous ne voulez pas rater les événements, conférences, rencontres SNCF Mixité qui se déroulent dans votre région et qui concerne votre métier ? Pour cela il faut être inscrit à la bonne (ou aux bonnes) ambassade.s !
Mettre en place des dispositifs transitoires favorisant certaines catégories de personnes pour obtenir une véritable égalité pour tous et toutes. Tel est le pari, en apparence paradoxal, de la discrimination positive. On fait le point !
C’est le nombre de Français qui aident un parent dépendant au quotidien. Combien d’entre eux appartiennent à la « génération sandwich » ?
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Un biopic sur une grande sportive, un cahier de vacances anti-sexiste, des podcasts pour tous les parents, une série sur la naissance d’un mythe et un docu sur un monstre sacré.
Envie de donner de nouveaux horizons à votre parcours professionnel ? Changer de métier, c’est possible. Et c’est même une aventure très enthousiasmante pour qui prépare bien son projet.
Vous le savez, la semaine de la mixité est l’un des temps forts de la vie du réseau et celle qui s’est déroulée du 22 au 26 mai n’a pas dérogé à la règle. Cette année, nous avions décidé, en partenariat avec la DRH et Optim’ Services, de la placer sous le signe de la lutte contre les agissements sexistes et sexuels.
Du 22 au 26 Mai 2023, la semaine de la mixité visera à identifier et comprendre les agissements sexistes et sexuels et savoir comment agir.
Cette semaine s’articulera autour de séquences clés complémentaires avec un seul fil conducteur : inciter à l’action contre les agissements sexistes et sexuels.
Pour faire progresser la mixité, nous avons besoin d’accueillir de nouveaux membres. Et nous comptons sur vous pour parler du réseau à vos collègues ! À cette occasion, nous lançons un grand concours de parrainage qui vous permettra peut-être de gagner des places pour la Coupe du monde de rugby.
SNCF est partenaire officiel de la coupe du Monde de Rugby. A cette occasion Tous SNCF, les grands programmes et les démarches transverses vous offrent des places pour des matchs partout en France.
Le mardi 18 avril dernier, nous avons été une cinquantaine de membres du réseau SNCF Mixité à nous engager aux côtés de la Fondation des Femmes en participant à la Nuit des Relais. Pour la sixième année, cette grande course festive et solidaire permet de collecter des dons pour faire progresser les droits des femmes et lutter contre les violences dont elles sont victimes.
Les soft skills sont-elles genrées ?
Les entreprises accordent de plus en plus d’importance aux compétences transverses, ou soft skills en anglais, en complément des savoir-faire techniques. Or ces compétences font l’objet de sérieux stéréotypes de genre. En d’autres termes, attend-on d’une femme qu’elle mobilise les mêmes compétences qu’un homme ?
Une semaine de la mixité sous le signe de l’action Du 22 au 26 Mai 2023, la semaine de la mixité visera à identifier et comprendre les agissements sexistes…
Trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Angélique Gaudillat et Aurélien Briaux sont relais d’ambassade mixité. Rattachés chacun à deux ambassades, ils assument cette fonction au quotidien au plus près de leurs collègues pour diffuser les messages du réseau et faire avancer la mixité.
Nous les avons rencontrés.
C’est la différence entre le revenu des mères célibataires et des pères célibataires dans les Hauts-de-France
Trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Même si les hommes prennent une part croissante dans la vie domestique, la charge mentale pèse encore essentiellement sur les femmes. Elle compromet l’égalité, au travail comme dans le couple. Malgré une prise de conscience sociétale, la voie du changement est semée d’embûches.
La démarche OptiMixte, imaginée et conçue par le réseau SNCF Mixité avec l’appui de la DRH Groupe, est aujourd’hui entièrement déployée. Sur les 254 établissements qui se sont emparés de cet outil d’autodiagnostic mixité, 27 000 agents ont déjà répondu au questionnaire à l’échelle nationale et 124 établissements ont d’ores et déjà préparé des plans d’action à l’échelle locale.
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Un doc étonnant sur la paternité, un essai sur l’argent dans le couple, une enquête immersive auprès d’hommes violents.
Plus de la moitié de femmes travaillent à temps partiel pour s’occuper de leurs enfants.
Que l’on anime un réseau pro, un événement sportif ou une initiative solidaire, comment être un bon « chef d’orchestre » ? Cinq conseils pour que collectif rime avec motivation, participation et convivialité.
Vous trouverez ici les réponses aux questions. Et si une autre question vous taraude, écrivez-nous à sncfmixite@sncf.fr !
Chaque jour, dans les gares comme dans les trains, et à bord de tous les transports collectifs, des femmes subissent des atteintes à caractère sexuel ou sexiste. Des solutions existent pour lutter contre ce phénomène. Mais c’est avant tout l’affaire de tous et de toutes.
Trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
La contraception permet de contrôler sa fertilité et concerne donc aussi bien les femmes que les hommes. Pourtant, aujourd’hui encore, la grande majorité des méthodes contraceptives s’adressent aux femmes. Explications :
Chères et chers membres,
C’est dit : l’année 2023 se déclinera pour SNCF Mixité sous le signe du partage !
Elle sera marquée par des temps forts, dans notre offre et dans la vie du réseau.
Une sélection d’essais, documents, bd et fictions pour tous les âges. À glisser sous le sapin pour discuter mixité en famille ou entre amis !
Retour sur six événements qui ont marqué l’année 2022 sur le front de la mixité…
La seconde partie de la journée a accueilli les paroles d’invités, de membres et de dirigeants et leurs regards sur les actions et les valeurs de SNCF Mixité. La journée s’est achevée avec un retour sur l’offre du réseau présentée par Anne-Sophie et un choix collectif de ses futures priorités.
Ce 24 novembre 2022, 400 membres du réseau SNCF Mixité étaient invités au Cabaret sauvage pour célébrer les 10 ans du réseau. Après une série d’événements organisés au sein de chaque ambassade, notre réseau marquait ainsi la fin d’une année exceptionnelle.
La journée s’est achevée par une session du Tribunal des génération futures. Ce format original de débat, proposé par la revue Usbek & Rica a pour but de susciter le débat autour de grands enjeux d’avenir. Pour notre anniversaire, la question posée était : « L’action climatique a-t-il un genre ? ».
Fêter un anniversaire, c’est bien souvent se remémorer le chemin parcouru. Et pour les 10 ans de SNCF Mixité, on peut dire qu’il n’a pas toujours été simple ! Mais que cela en valait la peine, comme en ont témoigné plusieurs personnes ayant contribué à la création du réseau ou dont le parcours a changé grâce à lui.
Le 25 novembre est la journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes. L’entreprise et le réseau SNCF Mixité s’engagent, tour d’horizon des évènements prévus :
C’est le nombre d’enfants qui subissent chaque année des violences sexuelles
La figure de la « vieille fille » réhabilitée, le genre vu par un primatologue, la cinquième saison de The Crown bientôt diffusée, la santé psychique des femmes en question et, surtout, la grande Annie Ernaux, couronnée du prix Nobel de Littérature 2022.
Vous vous souvenez ? Nous avons lancé, en mars dernier, un appel aux membres du réseau désireux de devenir les animateurs de nos ateliers de développement personnel et de participer ainsi à l’élaboration d’un modèle innovant, qui est dans l’ADN de notre réseau.
Voici trois actualités phares des dernières semaines sur le front de la mixité…
Le mouvement de contestation déclenché par la mort de la jeune iranienne, Mahsa Amini, ne cesse de prendre de l’ampleur en Iran. Malgré les risques de répression violente, les femmes, rejointes par les hommes et de nombreux pans de la société iranienne manifestent pour mettre fin au régime qui domine le pays depuis des décennies.
Le 4 octobre a lieu une conférence évènement sur le sujet des violences sexuelles faites aux mineurs. 160 000 enfants sont victimes d’agression sexuelle chaque année, il s’agit du un…
Le 24 novembre 2022, nous fêtons les 10 ans du réseau SNCF Mixité au cabaret sauvage !
Le 24 novembre, le réseau SNCF Mixité célébrera son dixième anniversaire. Et j’aurai le privilège d’être à vos côtés pour animer cette journée consacrée à ce réseau, son histoire, ses réussites et son avenir.
C’est le pourcentage de femmes estimant qu’avoir eu un enfant a nui à leur carrière professionnelle.
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Un roman post-#metoo signé Virginie Despentes, une série impertinente sur la difficulté d’en finir avec le patriarcat, un doc sur de grandes figures du féminisme américain… Petite sélection culture de septembre !
L’Alliance pour la Mixité en Entreprise (AME), dont SNCF est membre, organise une soirée mercredi 23 novembre à laquelle seront proposés : un partage de bonnes pratiques, des discussions enrichissantes avec des CEO, DRH et managers, et bien d’autres surprises encore !
La fin de l’été est souvent l’occasion de prendre du recul sur sa carrière et de se demander si son activité professionnelle a du sens et nous offre de nombreuses occasions d’apprendre et de s’épanouir… Nous espérons que votre participation au réseau SNCF Mixité contribue à ces objectifs.
Vous souhaitez accompagner un jeune dans son parcours scolaire, d’orientation ou d’insertion professionnelle ?
Née en 2017 en Grande-Bretagne, Angela c’est le nom de code utilisé par les victimes de harcèlement de rue.
Le projet de OUAT « Once Upon A Train » : imaginer et construire des séjours sur rail autour du monde pour sensibiliser sur l’urgence climatique et promouvoir une manière de voyager fondée sur la conscience.
Retour sur une journée riche en partage d’expérience et en interactions sur les métiers de la maintenance
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Qu’ils donnent matière à penser ou à se divertir, ces livres, ces films et ces podcasts centrés sur la mixité sont les coups de cœur que nos membres ont sélectionnés pour nous. A consommer sans modération durant l’été !
Alors qu’a débuté le mois des Fiertés, consacré à la visibilité des personnes LGBT +, SNCF Mixité donne la parole à Jean-Marie Feugère et à Ali Louni, respectivement président et vice-président de Gare! l’association des LGBT+ de SNCF.
L’Espagne est un pays à l’avant-garde dans la lutte contre les violences sexuelles et cela ce confirme. En effet, les députés espagnols viennent d’adopter en première lecture un texte de loi majeur visant à renforcer la lutte contre le viol.
La troisième convention Traction SNCF Mixité était très attendue. En raison de la crise sanitaire, cela faisait plus de deux ans que nous n’avions pas pu nous réunir. Elle s’est tenue le 19 mai dernier. Retour sur une journée riche en échanges et en émotions.
Les femmes cadres sont 29 % à disposer d’un bureau dédié au télétravail dans leur foyer, contre 47 % des hommes cadres. Une donnée parmi d’autres qui indique que le télétravail pourrait renforcer les inégalités professionnelles.
Voici trois actualités phares des semaines écoulées sur le front de la mixité…
Chaque année, au mois de juin, la Fondation des Femmes organise une collecte nationale de produits d’hygiène et de soin à destination des mamans les plus démunies et de leurs bébés, dans plus d’une centaine de Monoprix en France, grâce au soutien de la Fondation Monoprix et de la Fondation BNPP.
Suite à la récente polémique au sujet d’une expérimentation menée par SNCF Mixité au profit des conductrices de Fret, prenons un peu de recul.
Un documentaire sur une femme visionnaire, une série glaçante sur le monde du travail, un podcast dédié aux hommes… La sélection culture du mois de mai s’ouvre à tous les genres.
Après un cancer du sein, 25% des femmes disent connaître des formes de discriminations à leur retour au travail.
Depuis des mois, les organisations pour les droits des femmes luttent pour que l’Assemblée nationale du Nigéria inscrive des mesures d’égalité femmes-hommes dans la Constitution.
Les hommes au combat, les femmes aux abris… Avec le retour de la guerre sur le sol européen, les stéréotypes sur le masculin et le féminin reviennent en force.
À l’occasion des 10 ans de SNCF Mixité, Anabelle Cordier Choain, Aurélie Surroca, Cathie Nanot et Sophie Romanet ont conçu une série de podcasts inédite. Publiés tout au long de l’année, ces podcasts raconteront 10 histoires singulières autour de thèmes chers au réseau, comme l’engagement, l’inclusion, la solidarité ou encore l’audace. Le premier épisode vient de sortir.
4 € de moins que les garçons, c’est le montant de l’argent de poche versé chaque mois aux adolescentes, selon l’enquête réalisées en février 2022 par Pixpay auprès de 90 000 jeunes.
Pour la revue du web d’avril nous vous proposons : une meilleure prise en charge médicale pour les femmes, le harcèlement scolaire reconnu et puni par la loi et une campagne devenue virale qui pose les mêmes questions aux femmes qu’aux hommes.
Un magazine immersif, un documentaire, un recueil de poèmes et une série… Dans la sélection culture du mois d’avril, il y en a pour tous les goûts !
Deux épisodes de podcasts viennent d’être publiés et traitent respectivement de la féminisation des métiers techniques et de l’histoire des femmes dans les chemins de fer. Bonne écoute !
Retour sur le Train Pour l’Egalité de la Fondation des Femmes, en partenariat avec la SNCF, qui a sillonné la France du 26 février au 7 mars.
La neuvième vague de mentorat vient de s’ouvrir et ce sont déjà 550 binômes ont qui été formés depuis l’origine. L’occasion de revenir sur les bénéfices croisés du mentorat, tel que nous l’avons imaginé au sein du réseau.
« Oser être soi pour pouvoir agir » : c’est ce beau programme, développé lors d’un séminaire inter-entreprise, qui fut l’acte fondateur de notre réseau dont nous fêtons le dixième anniversaire cette année.
Le chiffre : 50
En France, une femme sur deux a plus de 50 ans. Pourtant, au cinéma, dans la publicité, les médias ou le monde du travail, elles sont encore très souvent sous représentées ou mises de côté. Comme le dit la journaliste Marie Charrel dans son livre Qui a peur des vieilles ? « Vieillir, c’est ça : enfiler la cape d’invisibilité d’Harry Potter ».
