Freins individuels : de quoi parle-t-on ?​

• Croyances limitantes​
• Messages contraignants (ou drivers)​

En quoi est-ce un problème ?​

• Les impacts sur nos pensées…​
• … Et nos actions (ou inactions) !​

​Comment les contrer ?​

•  Les bons réflexes à adopter

1h30 d’échanges, de partage, d’interaction à travers Microsoft Teams. Des séquences alternant apports théoriques, mises en situation, partage d’expériences …​ Un traitement non culpabilisant et pragmatique du sujet.

Depuis 2005, EQUILIBRES accompagne les entreprises privées et les organisations publiques, de tous secteurs d’activité, pour ancrer durablement la diversité, l’égalité femmes-hommes et l’inclusion dans leurs réalités de travail.