SEMAINE DE LA MIXITE – Le sexisme en entreprise : un enjeu santé sécurité
TEAMS
Cette conférence vise, à partir d’exemples concrets, à proposer une autre manière de penser la lutte contre le sexisme en entreprise
Après avoir posé les bases communes d’échanges, distingué les différentes formes de comportements sexistes et fait un rappel du cadre légal, la conférence s’arrêtera sur les impacts du sexisme au travail.
Elle proposera aux participant.e.s une (nouvelle) méthode pour agir et prévenir le sexisme ordinaire au quotidien.
Les faits d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel au travail peuvent avoir des effets sur la santé des salarié.e.s qui le subissent. Au niveau de l’entreprises, ils déstructurent les collectifs de travail, démunient la performance, impactent la marque employeur…
L’intervenante – Nadège Dazy :
Grâce à ce parcours multiple et transversal dans des environnements de travail souvent multiculturels, Nadège s’adapte aisément aux singularités des différentes cultures d’entreprises auxquelles elle est confrontée.
Compréhension des résistances au changement et engagement sont autant d’atouts dont elle dispose pour mener à bien ses missions en matière d’égalité F/H. Aujourd’hui elle intervient principalement en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles, d’accompagnement de la parentalité égalitaire et d’éducation non-stéréotypée.