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Francesca Aceto présente les super-pouvoirs d’un réseau féminin au Printemps des Fameuses de Nantes

​​​Devant une salle comble et enthousiaste à la perspective de ce temps d’échange sur les bonnes pratiques, Francesca a présenté les « super-pouvoirs d’un réseau féminin ». Elle a rappelé les 3…

Publié le 27/03/2018 à 14:20

​​​Devant une salle comble et enthousiaste à la perspective de ce temps d’échange sur les bonnes pratiques, Francesca a présenté les « super-pouvoirs d’un réseau féminin ».
Elle a rappelé les 3 grandes missions de notre réseau :Faire progresser la mixité dans tout le Groupe, tous les métiers, toutes les fonctions, tous les niveaux de l’organisation ;Engager les femmes et les hommes dans une communauté solidaire agissante, qui permet à chacun·e de prendre en main sa propre destinée professionnelle en se sachant soutenu·e par le collectif ;Amplifier la voix des femmes pour transformer l’entreprise, notamment grâce auxGroupes Experts qui s’emparent de problématiques complexes de SNCF pour proposer des réponses innovantes.

Francesca Aceto a également exposé les grands défis que le réseau veut relever dans les temps à venir :Entretenir la flamme des membres du réseau, ainsi que celle des dirigeant·es qui le soutiennent et contribuent à donner de l’écho à ses actions en interne comme en externe ;Renforcer l’engagement des hommes dans le réseau : ils comptent aujourd’hui pour 15% de nos 6500 membres, mais comme l’égalité ne peut se faire qu’avec eux, il est essentiel de poursuivre les initiatives incitatives qui ont en font des parties prenantes à part entière ;Déployer le réseau à grande échelle en l’ouvrant aux non-cadres, ceci impliquant l’évolution de l’offre des services que le réseau offre :le parcours e-learning « résister au sexisme ordinaire » que nous venons de lancer témoigne, par exemple, de cette volonté de rendre accessible au plus grand nombre les formations prodiguées par le réseau.

Au cours de cette présentation, Francesca Aceto a pu évoquer dans le détail tout ce qu’accomplit le réseau partout en France : plus de 200 événements par an dont une centaine d’ateliers de développement personnel/professionnel, 25 projets Groupes Experts, 3 projets intrapreneuriaux en développement,des rencontres régulières avec les dirigeant·es, des initiatives en partenariat avec des entités de SNCF (commeles « focus groupe étudiantes » co-produits avec l’Agence de Recrutement des Cadres), avec d’autres réseaux (comme à Toulouse, où les ateliers SNCF au Féminin sont organisés avec des femmes d’autres entreprises) ou avec des associations (comme par exemple, récemment,Women’Up)…

L’audience a été épatée par le dynamisme de notre réseau, qui fait bel et bien figure de « modèle » de réseau mixité pour beaucoup d’autres. D’ailleurs, Francesca Aceto est de plus en plus souvent invitée à venir présenter le documentaire de Stephan Moszkowicz primé au TopCom et à témoigner, par la même occasion, des clés du succès de SNCF au Féminin à des réseaux d’autres entreprises : KPMG, Total, Air France, Cap Gemini…