Comment avez-vous eu l’idée de lancer un podcast ?

En 2020, nous avons créé une équipe podcast et un label appelé « Label Voie », dans lequel nous avons proposé différentes créations sonores, notamment « Paroles » ou « Les dérailleuses ». Pour les 10 ans du réseau SNCF Mixité, nous souhaitions proposer un format anniversaire, d’où la création de ce podcast sur la question de l’égalité femmes-hommes. 

Ce format anniversaire, en quoi consiste-t-il ?

C’était une capsule spécial anniversaire de 10 podcasts, qui réunissent 10 portraits, 10 histoires et 10 récits qui illustrent la grande variété des approches de la mixité : engagement, inclusion, solidarité, confiance, audace, parentalité, inégalité des parcours, sexisme, stéréotypes… 

Chaque mois un nouveau podcast a été publié, pendant 10 mois. Le dernier est sorti il y a maintenant quelques mois,  il s’agit de celui de Mikael qui est en charge de la responsabilité sociétale des entreprises du groupe SNCF. Il nous raconte à travers son parcours et ses convictions en quoi
la mixité contribue à ce que chacune et chacun trouve sa place et pourquoi il est important de créer un environnement qui favorise la mixité de tous les métiers 

Avez-vous aussi prévu d’interroger des hommes ?

Nous ne cherchions ni des hommes, ni des femmes, mais plutôt des histoires qui donneraient sens aux valeurs du réseau. Notre objectif, c’était de trouver des pépites qui résonnent en nous, et que chacun aura plaisir à écouter et à réécouter ! 

– Sophie Romanet, Anabelle Cordier Choain, Cathie Nanot, Aurélie Surroca.