Le Cercle InterElles est plus que jamais mobilisé sur le chemin de la mixité et de la culture inclusive afin de soutenir la carrière des femmes dans les entreprises du secteur scientifique et technologique, dans un contexte économique fragilisé
Rappelle Patricia Lecocq, Déléguée régionale Champagne-Ardenne chez Orange et Présidente du Cercle InterElles nouvellement élue. Avant d’ajouter : « C’est un plaisir et une fierté d’inscrire l’action du Cercle dans le prolongement de l’engagement conduit pendant six ans sous la présidence de Catherine Ladousse ».
Investie dès l’origine du Cercle InterElles dont elle a contribué à la création en 2001, Catherine Ladousse prendra part à la réflexion et aux travaux du Cercle en tant que membre d’honneur et Présidente Honoraire, au travers notamment des différents collectifs auxquels elle participe au nom du Cercle InterElles.
Parmi les réseaux d’entreprises, le Cercle InterElles salue l’arrivée de SNCF Tech au Féminin, une ambassade dédiée à la mixité dans le digital au sein du Groupe, qui a rejoint les 13 entreprises membres lors de l’assemblée générale (CEA, Dassault Systèmes, EDF, Engie, GE, IBM, Intel, Lenovo, NGE, Orange, Orano, SAP, Schlumberger).
Nous partageons cette ambition commune qui vise à susciter des vocations et promouvoir les femmes dans le numérique afin qu’elles n’en soient plus les grandes oubliées.
« Nous sommes convaincues que l’inclusion numérique est un facteur de transformation positive dans les entreprises et dans la société tout entière. Les femmes doivent oser et prendre conscience des enjeux qui se jouent actuellement pour devenir les actrices éclairées de leur destin. Nous sommes fièr.e.s de rejoindre le Cercle InterElles, ce réseau pionnier fondé sur les bonnes pratiques de ses entreprises partenaires. Nous partageons cette ambition commune qui vise à susciter des vocations et promouvoir les femmes dans le numérique afin qu’elles n’en soient plus les grandes oubliées », exprime Christelle Wozniak, Responsable Innovation e-SNCF et Fondatrice de SNCF Tech au Féminin.
Le réseau SNCF Tech au Féminin sera pleinement associé à la préparation du prochain Colloque du Cercle InterElles qui aura lieu jeudi 4 mars 2021. Ce prochain grand rendez-vous sera l’occasion de revenir sur les 20 ans du Cercle et, à partir des témoignages et des avancées qui ont jalonné deux décennies d’engagement, de mieux se projeter dans la construction d’une société mixte et inclusive.
A propos du Cercle InterElles
Né en 2001, le Cercle InterElles, un réseau de réseaux de femmes et d’hommes engagé.e.s dans la mixité, représente 14 entreprises du monde scientifique et technologique : CEA, Dassault Systèmes, EDF, Engie, GE, IBM, Intel, Lenovo, NGE, Orange, Orano, SAP, Schlumberger et SNCF. Ses actions visent à accroître la mixité au sein des filières et métiers scientifiques et technologiques, à encourager la carrière des femmes, à favoriser leur accès à des postes à responsabilité tout en les aidant à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.
Communiqué de presse du Cercle InterElles
