Ensemble, nous faisons avancer la mixité !
En quelques semaines, notre réseau SNCF MIXITÉ a franchi deux étapes majeures, reflet de notre énergie collective et de notre engagement quotidien. Je souhaite partager avec vous ces bonnes nouvelles, qui traduisent notre progression, renforcent l’élan qui nous anime et illustrent concrètement la dynamique à l’œuvre dans l’ensemble du Groupe.
33ᵉ ambassade et plus de 15 000 membres : des avancées concrètes
La première : l’ouverture de notre 33ᵉ ambassade en partenariat avec SNCF Immobilier, aux côtés d’Antoine de Roquigny et de Muriel Signouret. Cette nouvelle ambassade symbolise notre ancrage territorial croissant et démontre que la mixité concerne chacun de nous, partout, quels que soient nos métiers, nos environnements de travail ou nos responsabilités. Elle constitue un nouveau point d’appui pour déployer des actions concrètes, favoriser le partage d’expériences et renforcer les synergies locales.
La deuxième : nous sommes désormais plus de 15 000 membres. Ce cap reflète une mobilisation réelle dans toutes les directions, régions et métiers. Cela signifie que des femmes et des hommes, à tous les niveaux, ont choisi de s’engager pour faire progresser concrètement l’égalité dans notre entreprise. Parmi eux, agents de terrain, managers, experts, dirigeants, de tous âges et de toutes filières, toutes filiales : chacune et chacun contribue à incarner la mixité que nous défendons et à faire évoluer les pratiques au quotidien.
Au-delà du chiffre, cette croissance traduit une prise de conscience collective et une volonté partagée d’agir. Elle confirme que notre réseau est identifié comme un levier utile, concret et accessible pour faire bouger les lignes.
Valoriser chaque engagement individuel
Je tiens à remercier chacune et chacun d’entre vous pour votre engagement quotidien. Votre contribution, quelle qu’elle soit, compte dans notre réussite collective. Vous êtes les moteurs de cette transformation, et grâce à votre énergie, vos idées et votre implication, chaque nouvelle ambassade devient un lieu d’action concrète, d’échanges et d’inspiration. Les initiatives que vous portez sur le terrain sont essentielles : elles donnent vie à nos ambitions et permettent d’ancrer durablement la mixité dans les pratiques. N’hésitez pas à partager vos actions, vos retours d’expérience et vos réussites : elles nourrissent tout le réseau, inspirent d’autres collectifs et contribuent à diffuser une culture commune au sein du Groupe.
Une légitimité croissante, des responsabilités accrues
Ces deux réussites nous rappellent que nous sommes un acteur structurant de la transformation sociale du Groupe SNCF. Notre développement s’accompagne d’une responsabilité accrue : celle de continuer à porter une ambition exigeante et de proposer des actions à fort impact au service de la performance du Groupe.
Travailler pour la mixité et l’égalité, c’est contribuer directement à la performance de l’entreprise. Les organisations mixtes et inclusives sont plus innovantes, plus attractives et plus résilientes. Elles permettent de mieux répondre aux enjeux de transformation et de valoriser pleinement les talents.
Ces plus de 15 000 membres et ces 33 ambassades illustrent une dynamique forte que nous devons poursuivre et amplifier. Pour la suite, nous prévoyons d’ouvrir de nouvelles ambassades, de renforcer celles existantes et d’accompagner encore davantage les collectifs locaux dans leurs actions.
Enfin, il est important de souligner que l’équipe nationale, en lien étroit avec les ambassades, est d’ores et déjà pleinement mobilisée pour préparer et célébrer les 15 ans du réseau en 2027, témoignant ainsi d’une dynamique collective engagée et tournée vers l’avenir.
Merci à chacune et chacun pour votre engagement. À très vite pour de nouveaux défis et succès partagés.
