En effet, je suis depuis toujours convaincue que la mixité est une richesse et une source de perspectives variées,

d’innovation et de créativité. Mon engagement pour la mixité est ancré dans ma conviction que c’est en valorisant chaque individu, quel que soit son genre, que nous construirons l’entreprise de demain, plus juste et plus performante. Au quotidien, je promeus la sororité, et plus largement l’adelphité, qui regroupe la fraternité et la sororité. 

Un levier essentiel de notre transformation 

Je suis pleinement engagée à faire de la mixité un levier essentiel de notre développement et de notre réussite collective. Transformer le groupe c’est également accompagner nos équipes dans l’évolution de nos métiers et de nos pratiques, et veiller à ce que l’innovation soit au service de tous nos clients. Transformer, c’est aussi repenser notre manière de travailler ensemble, en valorisant la diversité et la complémentarité de nos talents.  

Alors que s’achève la tournée Mixité, je tiens à remercier celles et ceux qui ont contribué à cet évènement : les ambassadrices et ambassadeurs du réseau bien sûr mais aussi les plus de 300 volontaires qui l’ont animé tout au long des treize dates. Plus de 2 500 visiteurs et visiteuses dont 60 % qui n’étaient pas encore membres du réseau l’ont visitée, c’est une réussite ! Cette exposition a été utile pour tous les répondants et même  très utile, nous ont dit 65 % d’entre vous.  

Continuer à sensibiliser et à informer 

C’est la raison pour laquelle que la tournée continuera dans les établissements qui le souhaitent. Afin de poursuivre la prévention concernant la lutte contre le sexisme ou les stéréotypes, de faciliter la parentalité et de donner des clés pour s’engager en faveur de la diversité au quotidien. C’est en effet en permettant à chacun et chacune d’agir que nous atteindrons collectivement les objectifs ambitieux de notre trajectoire mixité, en termes de recrutement de femmes ou encore de tolérance zéro contre le sexisme. 

En tant que sponsor du réseau Mixité, je m’engage à poursuivre cette dynamique, à soutenir les initiatives qui favorisent l’égalité des chances et à valoriser la diversité des talents qui composent la SNCF.  

Ensemble, nous avons le pouvoir de bâtir un environnement professionnel où la différence est une richesse, où chaque voix compte et où chaque parcours est reconnu. Vous pouvez toutes et tous compter sur mon engagement !  

Marlène Dolveck, Directrice générale de SNCF Gares & Connexions, Directrice générale adjointe du groupe SNCF en charge de la Transformation