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Mentorer des femmes qui en ont besoin : c’est possible avec la fondation SNCF

La Fondation SNCF offre à ses collaborateurs l’opportunité précieuse de soutenir des initiatives essentielles comme Capital Filles et Kodiko, qui visent à encourager l’émancipation des jeunes filles issues de milieux défavorisés et à faciliter l’intégration des personnes réfugiées en France, via un dispositif de mécénat de compétences sur son temps de travail.

Publié le 25/10/2023 à 12:53

Capital Filles : Encourager l’Orientation des Jeunes Filles

Capital Filles est une association créée en 2012 en partenariat avec les Ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle se consacre à l’accompagnement des jeunes filles issues des quartiers populaires et des zones rurales. Son action repose sur l’engagement conjoint de « marraines, » collaboratrices volontaires des entreprises partenaires, et des enseignants, qui travaillent ensemble pour favoriser les choix d’orientation des jeunes filles et leur faire découvrir le monde de l’entreprise. En 2020-2021, 1 179 jeunes filles de Terminale ont été accompagnées par une marraine Capital Filles dans le but de les guider vers un avenir prometteur. Cette action s’est réalisée en partenariat avec 131 lycées.

À ce jour, Capital Filles propose 45 missions sur la plateforme de l’Engagement Citoyen de la Fondation SNCF, offrant aux collaborateurs de l’entreprise l’opportunité de s’engager pour l’avenir des jeunes filles. Pour en savoir plus sur ces missions, rendez-vous sur https://engagementcitoyen.sncf.com/fr/.

Kodiko : Faciliter l’Insertion des Réfugiés

Kodiko, une autre association soutenue par la Fondation SNCF, s’attache à accompagner vers l’emploi les personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire en France, conformément à la Convention de Genève. Le programme d’accompagnement de Kodiko s’étend sur une période de 6 mois et comprend deux volets essentiels : un accompagnement individuel en binôme, avec deux rendez-vous par mois, par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko, et des ateliers collectifs pour faciliter la recherche d’emploi, incluant des sessions sur le marché de l’emploi, la rédaction de CV, les lettres de motivation, et la préparation aux entretiens.

Depuis sa création, Kodiko a aidé plus de 1 150 personnes réfugiées à s’intégrer socialement et professionnellement. L’association a également formé et accompagné de nombreux salariés dans ses entreprises partenaires. L’approche de Kodiko vise à promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles, mettant en avant leurs talents et compétences, et soulignant l’opportunité qu’elles représentent pour la France et ses entreprises.

Chacun peut contribuer à cette belle cause grâce à trois types de missions :

  1. Bénévolat Ponctuel : Vous pouvez accompagner les personnes réfugiées lors d’ateliers sur la recherche d’emploi, apportant votre expertise et votre soutien lors de ces sessions cruciales.
  2. Mécénat de Compétences : Vous avez la possibilité d’accompagner une personne réfugiée dans son insertion professionnelle sur une période de 5 mois, en partageant votre expérience et votre expertise.
  3. Bénévolat à Long Terme : Vous pouvez rejoindre l’association de l’intérieur et aider à son développement, sous certaines conditions gérées par les Ressources Humaines de la SNCF.

Actuellement, Kodiko propose 21 missions sur la plateforme de l’Engagement Citoyen de la Fondation SNCF. Pour en savoir plus sur ces missions et la façon dont vous pouvez contribuer, rendez-vous sur https://engagementcitoyen.sncf.com/fr/.